番組パラグラフ詳細
TVメタ情報 > 番組一覧 > 日付: 20240612 > エピソード: 1722177 > コーナー:xxx > トピック:xxxx > パラグラフ: 22404170
パラグラフ
| パラグラフID | 22404170 |
|---|---|
| コンテキストID | 19610132 |
| 放送時刻From | 2024-06-12 09:10:05 |
| 放送時刻To | 2024-06-12 09:27:02 |
| WireAction更新時刻 | 2024-06-12 14:50:33 |
| 非表示フラグ | 0 |
| パラグラフテキスト | 女性外科医 キャリアに壁 外科医療の”特殊事情”。消化器外科・河野恵美子医師の経歴を紹介。6年目（35歳）に出産→退職。河野さんは「年間約800件の手術を7人の医師でこなしていた。出産予定日は7月初旬だったが当時の上司には6月30日まで働いてほしいと言われた」「出産後も働き続けている女性医師は周囲にいなかった。産休育休中は代わりの医師が補充されない、退職して代わりの人を派遣してもらわないと同僚に負担をかけてしまうので退職することにした」という。7年目、子どもが1歳になり復職（別の病院）。河野さんは「最初半年間は子どもがいるという理由で主治医も外来も任せてもらえなかった。仕事は週に2日の助手だけ」だったという。河野さんの当時の1日の過ごし方なども紹介された。女性医師に立ちはだかる外科の「壁」。（1）キャリア形成に重要な時期と出産・育児の時期が重複。（2）執刀機会などに男女格差。河野さんは「主治医制ではなくチームで患者を診るようにして負担を分散するなど男女ともに働き方改革を進める必要がある」としている。 |
タグ
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| 64869350 | 22404170 | company | 東京財団政策研究所 |
CloudSearch格納データ
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| episode_id | 1722177 |
| article_title | 羽鳥慎一モーニングショー / （ニュース） / 深刻 外科閉鎖 医師確保できず 外科医半減の理由/深刻 外科医不足 医学部女性増も 外科は7.7％/過酷 女性外科医 キャリアに壁 外科医療の“特殊事情” |
| scene_body | （ニュース） # 深刻 外科閉鎖 医師確保できず 外科医半減の理由/深刻 外科医不足 医学部女性増も 外科は7.7％/過酷 女性外科医 キャリアに壁 外科医療の“特殊事情” # 女性外科医 キャリアに壁 外科医療の”特殊事情”。消化器外科・河野恵美子医師の経歴を紹介。6年目（35歳）に出産→退職。河野さんは「年間約800件の手術を7人の医師でこなしていた。出産予定日は7月初旬だったが当時の上司には6月30日まで働いてほしいと言われた」「出産後も働き続けている女性医師は周囲にいなかった。産休育休中は代わりの医師が補充されない、退職して代わりの人を派遣してもらわないと同僚に負担をかけてしまうので退職することにした」という。7年目、子どもが1歳になり復職（別の病院）。河野さんは「最初半年間は子どもがいるという理由で主治医も外来も任せてもらえなかった。仕事は週に2日の助手だけ」だったという。河野さんの当時の1日の過ごし方なども紹介された。女性医師に立ちはだかる外科の「壁」。（1）キャリア形成に重要な時期と出産・育児の時期が重複。（2）執刀機会などに男女格差。河野さんは「主治医制ではなくチームで患者を診るようにして負担を分散するなど男女ともに働き方改革を進める必要がある」としている。 # 大阪医科薬科大学 東京財団政策研究所 # 羽鳥慎一, 松岡朱里(テレビ朝日), 玉川徹, 浜田敬子, 安部敏樹(リディラバ), 河野恵美子(大阪医科薬科大学), 渋谷健司(東京財団政策研究所) |
| publish_start_date | 1718146800 (2024/06/12 08:00:00) |
| local_name | kanto |